ASAHI文化学院では、日本語講師の労働の環境を向上させるべく、様々な取り組みをしております。
その一環として、待遇のアップなどが決まりました！
今回は３つの大きな変更点があります。
① 常勤・契約社員の給料UP
② 非常勤講師の待遇UP
③ 新しい働き方（時短勤務）の創設 ←注目！！
①常勤・契約社員の給料UP
常勤講師は
- 常勤講師（正社員）
月給： 23万円～ （経験者優遇） 賞与 有（7月、12月業績による）
- 有期契約講師（契約社員）
月給： 22万円～ （常勤講師への登用有り）
から
- 常勤講師（正社員）
月給： 25万円～ （経験者優遇） 賞与 有（7月、12月業績による）
- 契約講師（契約社員）
月給： 23万円～（常勤への登用有り）
へと給料が上がりました。
②非常勤講師の待遇UP
非常勤講師の待遇は
１コマ（50分）2,000円～（経験を考慮の上決定・交通費の他に、添削手当・資格手当などの手当あり）
※授業担当後3か月は１コマ1,800円（未経験者のみ）
※正社員登用実績あり
から
１コマ（50分）2,１00円～（経験を考慮の上決定・交通費の他に、添削手当・資格手当などの手当あり）
※授業担当後3か月は１コマ1,900円（未経験者のみ）
※正社員登用実績あり
少し説明を追加すると、
以前は、「授業 ＋ 事務作業」をお願いしておりましたが、
変更後は、 「授業 ＋ 任意の事務作業(作業する場合は手当てが出ます)」になります。
③新しい働き方(時短勤務)の創設
こちらが一番大きく変わった注目すべき点です。
時短勤務を始めました。
- 契約講師（契約社員 時短勤務）
例 ６時間の勤務（月給： 17万円～）
出勤時間例：
① 8：30～15：15分（午前の授業に入ります）
② 10:15～17：30分（午後の授業に入ります）
子育てをしながらも日本語を教えてみたい方、ライフワークバランスを考えて仕事時間を見直したい方にもいい働き方です。
こちらの雇用は一例です。詳しくは当校までお問い合わせください。
応募条件などは採用情報のページからご確認いただけます。
注）更新時期によって、他社の募集条件などがまだ反映されていないことがあります。
当校の情報が最新のものとなっております。(2023/10)
